Manifeste de la communication agile
Nous découvrons continuellement de meilleures façons pour améliorer la communication organisationnelle,
autant par notre propre expérience qu’en aidant d’autres personnes à l’utiliser.
À travers notre travail, nous en sommes arrivés à valoriser:
L’intelligence collective plutôt que les décisions hiérarchiques
Conversations significatives plutôt que la diffusion unidirectionnelle d’information
Les expériences participatives de planification plutôt que les plans cloisonnés
Les facilitateurs engagés plutôt que les communicateurs-étoiles
La communication authentique plutôt que la communication spectaculaire
Une vision organique plutôt que des métaphores mécanistes
Autrement dit, bien que les éléments de droite nous ont aidés à apprendre,
nous en venons aujourd’hui à valoriser davantage ceux de gauche.
Principes de la Communication Agile
Notes des concepteurs
| Mara Villamor | Lucas López Dávalos | Kris Neckelmann |
| Maximiliano Bilella | Susana Cáceres | Jaime Alfaro |
| Sofía Córdoba | Pierre Pinsonnault | Katherine Gatica |
| Pablo Faga | Maximiliano Blanc | Ingrid Astiz |