Manifeste de la communication agile

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Manifeste de la communication agile


Nous découvrons continuellement de meilleures façons pour améliorer la communication
organisationnelle,
autant par notre propre expérience qu’en aidant d’autres personnes à l’utiliser.
À travers notre travail, nous en sommes arrivés à valoriser:

L’intelligence collective plutôt que les décisions hiérarchiques
La communication significative plutôt que la diffusion unidirectionnelle d’information
Les expériences participatives de planification plutôt que les plans cloisonnés
Les facilitateurs engagés plutôt que les communicateurs-étoiles
La communication authentique plutôt que la communication spectaculaire
Une vision organique plutôt que des métaphores mécanistes de l’organisation


Autrement dit, bien que les éléments de droite nous ont aidés à apprendre,
nous en venons aujourd’hui à valoriser davantage ceux de gauche.

Principes de la Communication Agile
Notes des concepteurs

Mara Villamor Lucas L. Dávalos Susana Cáceres
Maximiliano Bilella Kris Neckelmann Jaime Alfaro
Sofía Córdoba Pierre Pinsonnault Katherine Gatica
Pablo Faga Maximiliano Blanc